1月13日至16日，一场为期4天，主题为 “打造华隆卓越团队2011年业务体系”的内训会在华隆涂料顺德总部顺利召开，来自全国各省区办事处的100多位营销精英参加了此次培训会。本次培训会以华隆涂料未来五年发展战略及2011年工作规划为中心展开，着重于员工终端实战技能训练。

　　据了解，本次培训会是华隆涂料继去年12月10日-13日进行的营销中心省区经理的培训会以及去年12月20日进行的店面导购员培训会之后的又一次大型内部培训会，通过接二连三的系列主题培训让华隆涂料团队士气空前高涨，不仅全面提升了一线员工的业务能力以及基层管理人员的管理能力，而且在很大程度上增进了华隆团队的凝聚力和加深了员工对企业认同感，为即将到来的2011年春节涂料市场争夺战打下良好的基础。

　　在培训会第一天，内训动员大会隆重召开。华隆涂料董事长麦全旺先生发表致辞，他首先简要回顾了一下华隆涂料的发展史后，然后强调：“一个公司不可能一蹴而就，任何公司的长久繁荣昌盛有赖于公司每个人的努力，公司要持续发展，需要依靠华隆每位员工每时每刻的兢兢业业，同心同德，创新进取。”最后麦全旺董事长对华隆涂料2011年的前景充满希望，他表示在华隆涂料所有员工一起努力之下，在2011年华隆涂料一定能够再接再厉、再创佳绩。

　　随后，华隆涂料就展开了为期四天的系列培训。系列培训包括《业务工作管理》、《技术中心2011年工作重点》、《华隆品牌规划》等课程，专业的培训师言传身教，经典的案例分析引人入胜，会中专业培训师的激励引导下，与会人员纷纷发言，各抒己见，共同探讨并解决在实际营销过程中遇到的问题，让与会人员受益匪浅。

　　华隆培训会后合影留念

　　在培训会的第三天，首届“华隆杯”演讲比赛顺利举行。在演讲比赛中，来自各省区的14位选手经过充分的准备，以饱满的精神状态和富有感染力的语言，声情并茂地讲述了发生在市场上的案例。他们有的说身边人、叙身边事，有的情感真挚，有的幽默风趣，完美展现了华隆涂料精英们在实际工作中爱岗敬业的业务精神。本次演讲比赛顺利举行不仅丰富了员工们的生活和企业文化，而且还能发掘员工的潜能，提升自我。

　　本次培训会在第四天圆满结束，在培训总结大会上，华隆涂料总经理麦宗毅先生强调，此次培训会的顺利召开意义非凡，它为华隆展开2011年的工作打下了坚实的思想基础，为华隆涂料能为客户提供更为优质的服务提供了保证。希望春节后公司在大家的努力下，同心同德，再上一个台阶。

　　华隆涂料成立于1994年，是“国家高新技术企业”、“广东省质量检验协会理事单位”、“建材下乡推进工作试点单位”、“华南理工大学战略合作伙伴”。自公司成立之初，就确立了坚持独立自主发展观，是一家坚持自主研发，不依附任何外资资本的民族企业，经过多年发展，已经具有了华隆自己特色的先进营销模式和管理模式，长期以来，华隆涂料一直秉承“为股东创造持续的收益，为客户创造卓越的价值，为员工创造成长与发展的机会，以高度的责任心回报社会”的企业发展战略，致力于打造成为基业长青的百年企业。