设计即管理管理即设计

　　他先后在业界知名装饰公司担任过设计师，而后在09 年选择创业，成立自己的设计工作室，因为创业是他的人生梦想之一，历史长河中短暂的人生精彩也在于不断创造奇迹，实现梦想。虽然创业道路充满了艰难险阻，但他骨子里不怕困难，不断超越自己的格言激励着他走到今天，公司也在他和员工的共同努力下走上了正规，并得到了客户的一致认可。提起当初公司起步遇到的困难，他笑言，虽然当时面临了很多挫折，比如公司业务、管理方式、设计能力、品牌等许许多多的问题，但是战胜这些挫折的过程是最快乐的，经历了这些苦难，品尝到成功的喜悦滋味时，心中的幸福花朵也会随之绽放。

　　如今的他身兼两职，公司的管理者和设计总监，不少设计师提及设计和管理两种职业更愿意做快乐的设计师，因为他们骨子里的感性因子不愿意痛苦地从事理性的管理，霍世亮是如何巧妙地在两者之间转换呢?他说，设计其实也是一项管理，管理也是一项设计。两者是相辅相成，融会贯通的。虽然在管理团队时，人员自发自动的思考能力无法被动接受任务和指引，但我们也在慢慢摸索管理经验，让员工的积极性和公司运作更加契合。