掌舵者对一个企业的发展有多重要毋须多言。近年来，多家中国家电千亿巨头正面临接班人大考，而全球电子家电巨头韩国三星电子却提前、被动的迎来“领导人缺席”的局面。随着三星唯一接班人李在镕入狱，三星可能会进入一个前所未有的运营期。接下来，三星帝国会由谁掌舵？未来五年发展会受何影响？目前，一切都很难说。

　　事实上，过去半年来，三星接班人涉嫌原总统的腐败丑闻似乎并未伤及三星市场经营。从李在镕2月份被捕，三星不仅二季度利润创下历史新高，股价也是上涨趋势。不过，随着25日李在镕被判入狱5年，三星领导层权力进入真空，如果不及时找到新的领导人，形势怕不会一直这么乐观。

　　因为三星作为一家由家族高度控权和管理，同时又依靠职业经理人团队驱动的企业。企业掌门人短期的缺失并不会影响公司的经营和运转，但是对于企业未来的发展转型将会带来比较致命的打击。当年三星帝国的崛起，正是在李在镕父亲的战略驱动下，快速发展强势崛起。如今，三星面临时代变革浪潮冲击，如何找到新的发展支撑，却没有人可以给出答案。

　　自从2014年，李健熙因心脏病入院丧失工作能力以来，三星在李在镕的带领下，不仅积极“瘦身”，还进入了包括芯片，B2B资产组合，生物技术等不少新兴增长领域。去年，三星实施史上最大一笔收购交易：80亿美元收购汽车信息娱乐和音频公司哈曼国际。可以说，这就是企业掌门人所应该承担的战略选择。

　　在领导层出现危机期间，三星可能会在“自动驾驶模式”下继续出色运营一段时间。但是，领导人的长期缺席可能仍会让三星迷失方向。虽然即使李在镕入狱，也可以在狱中继续指挥并领导三星的发展。但这显然不是最好的方式，因为三星所处的消费电子，以及科技创新行业是一个发展迅速的领域，像注人工智能、自动驾驶汽车等等，都需要敏锐灵活的领导力和决断力。

　　目前来看，三星尚没有计划建立领导委员会或选拔新领导人来推动公司战略、进行重大决策。不过三星几年前就开始实行经理人制度，设有三名联席CEO，负责公司的日常运营。有分析称，三星前高管崔志成和副会长兼CEO权五铉，最有可能成为三星的实际掌权人。

　　有另外一种看法是，为了保证三星集团不脱离李氏家族的掌控，“三星公主”李富真很可能成为新的继承人。“由李富真临时代理、李健熙最终决策”的模式，显然也不太可能，毕竟李富真早已不涉足三星的主营业务多年，控股也十分有限，加上韩国传统中，女性的身份也极受限制。

　　战略层面的事务没有人做出决策，与此同时，三星的挑战还包括如何有效的管理整个集团。据悉，三星集团已宣布每个子公司的管理将由他们的首席执行官以及董事会分别领导。因此，也可能出现三星旗下公司陷入困境或几家子公司纠缠在一起的情况。看起来，三星在重建战略决策推动发展上还需要挣扎一段时间。

　　作为韩国最大的企业，三星的未来也会直接影响韩国的经济，政府不可能放置不管。不过企业毕竟是以市场为导向，掌舵人的商业敏感性和前瞻性，以及决策能力直接影响企业是否能快速发展。何况面对日新月异的变化，5年对三星真的是一个不小的考验！保证这一帝国如何保持持续发展的动力，新的领导人将成为关键。