就在GE任命John Flannery为新CEO人选不到两天，GE最大的业务部门GE能源CEO Steve Bolze宣布离职。Bolze也是GE内部四位CEO候选人之一。他离职后，GE能源将面临一系列重组。

　　GE能源的主要业务是生产燃气涡轮机，2016年收入高达268亿美元，超过航空和医疗业务，位列创收榜首。现年54岁的Bolze在给员工的告别信中写道：“不久前，我和伊梅尔特达成一致，如果CEO任命公布，我又没有当选，我就会选择从GE退休。”

　　Bolze没有表明去向，但分析人士猜测，他要么去另一家公司担任CEO，要么可能选择从事私募投资领域。

　　Bolze的离开也让人回想起16年前伊梅尔特接任Jack Welch的时候，有两位高层出走，分别是Jim McNerney和Robert Nardelli，他们后来分别成为3M和波音，以及家得宝和克莱斯勒的领导者。

　　GE每一任CEO平均任期为12．5年，Welch甚至担任了20年CEO。因此，CEO的任命机会对每一位竞争者来说，都是人生中不可多得的。一位加拿大企业驻中国总代表表示：“北美公司的职业发展路径每往上一步都非常艰难，胜者为王，败者为寇很正常，失败了就只好走人。”

　　但这一次GE换帅的目标非常明确，将把高层离职的发生概率和影响降到最小。为了留住这些在竞争中失利的高层，GE想尽办法。此前被认为CEO最有力的竞争者，GE首席财务官Jeff Bornstein不仅被提拔为公司副董事长，而且还获得了额外的股权奖励。如果Bornstein未来5年都留在GE，他将得到720万美元的股权。

　　新任CEO Flannery的年薪似为200万美元，他还将获得300万美元的年终奖。相比之下，伊梅尔特去年全年的年薪为380万美元，年终奖为470万美元。即将退休的伊梅尔特，去年总收入为2130万美元。

　　公司还扩大了另一位CEO候选人，GE油气业务CEO Lorenzo Simonelli的权力范围。Simonelli将会负责Baker Hughes和GE油气业务整合后的部门。

　　对于Bolze离开后GE的能源业务，公司已经任命目前负责GE能源互联集团（Energy Connection）的CEO Russell Stokes兼任，Stokes的任命将从7月3日起生效。Stokes一年半前开始掌管GE能源互联网，此前他已经在GE服务超过18年，主管GE机车业务。

　　GE表示，今年第三季度能源将与能源互联部门合并，同属能源互联集团的GE照明业务则在寻求潜在买家。能源互联集团去年的整体收入超过150亿美元。不过照明在其中的占比甚微。

　　从爱迪生发明第一个灯泡，创立爱迪生电灯公司，后来与汤姆森－休斯顿公司合并成为通用电气GE以来，照明集团一直是GE最有历史标志性意义的业务，GE也因此长期不舍得出售。但随着照明业务盈利堪忧，与GE打造数字化工业产品的战略协同性不够，GE不得不“忍痛割爱”。

　　曾被称为“世界三大照明巨头”的GE、飞利浦与西门子旗下的欧司朗，如今都面临着巨大的挑战。去年8月，GE宣布终止其在亚洲地区的照明业务，随后GE照明单方面终止了与中国经销商的协议，引发20多家供应商联名抗议。