这个世界上吧，出现一个王牌属性，也许并不可怕。可怕的是，王牌遇上王牌，而且他们还是一家的，这事儿并不多见，四月伊始，在关亨木业，惊现王牌遇见王牌。

　　中国企业，做大的有，做强的有，但是做成百年的却相对少。据了解：中国集团企业的平均寿命仅7-8年，与欧美企业平均寿命40年、日本企业平均寿命58年相比，差别非常的大，当然，国情不同会影响企业的最终走向。相对而言，中国企业缺乏一种耐得住的自我修炼精神和踏踏实实的匠心情怀。而企业要想耐得住，踏踏实实向前冲，一个关键因素之一就是领导人。非常幸运的是，我们在关亨木门、关亨美学木作发现了这么一张王牌名片，那就是关亨木业董事长关杏亨先生。

　　关于关杏亨先生的一些事迹和介绍，报道出来的信息有很多，感兴趣的自行了解即可。这次，关亨的老王牌名片关杏亨先生，又闲不住了。大家知道，匠心精神是木作企业难以修炼的王牌品格，关亨木业的木门以及定制木作的出品，均能反映出企业的匠心情怀，达到了一定的水准。四月伊始，我们亲爱的关老师，在持续不断的关注车间的精细化和踏实专注精神外，忽然又开始操练起来办公室人员。对，你没有看错，在关亨木业，办公室人员，哪怕一个前台小姑娘，都要在早会上，认真的听取老关总亲自出马的传授：有关木材、木工和涂装的那些知识。

　　比起有些地方，车间工艺的乱七八糟。在关亨，办公室人员也必须熟知木材、木工和涂装的要求，似乎真的是超前了不少。但仔细斟酌，这背后，是这位老木匠对于百年木艺、匠心企业的殷切期待，并且付诸于实践中去。近年来，随着消费品位和消费诉求的不断提升，整木定制被越来越多人的喜爱。关亨美学木作也在比较早的时候，便开始服务于这一部分群体。整木定制与单品类木作的差别真不是一星半点，对车间木工、涂装等高标准要求只能确保产品的高品质，而要做好整木定制的客户服务工作，需要从接单、设计、深化、下单、生产、服务等等环节，协调有序。因次，关杏亨先生对于办公室人员也提出了较高的职业素养要求，了解木工木艺和涂装常识，你才能够在任何环节，服务好每一位用户。

　　做出一次两次的持续改进和自我拔高，并不值得大张旗鼓的纪念。只有把开拓进取不断刷新当做常态化的举动才令人敬仰。在关亨，有木艺世家的代代传承，有匠心之作的遍地开花，有超越自我，稳重求进的踏实进取。在整个木作行业中，都是值得讨论的典范。当然领导者往往也都是这么练出来的!