说到当下的居家维修行业的乱象,可能很多市民都会下意识的摇摇头。家里东西坏了要吗找不到人修,要吗找到了人迟迟上不了门。上了门就乱收费,维修过程设置各种陷阱。收了钱之后鬼影都找不到一个。即便是通过物业和小区边的门店找到了相对可信的维修师傅,可是模糊的维修价格和高昂的上门费又让人犯嘀咕。
欺诈,挖坑,埋地雷……总之,居家维修的难题是一个让城市居民挥之不去的阴影,也是城镇化高速发展下的一个难以回避的民生隐痛。
“享”的生之境界
——举重若轻的互联网新思维
在居家维修服务行业的创业公司里,“享修”是一个不折不扣的另类。
一端整合闲散的维修师傅,一端对接家庭维修的需求,当下市场上的居家维修类O2O的模式大抵如此。从模式上来说,这种运营思维可以将“轻”字进行到底,一方面投入的成本极底,另一方面来看也可以说在迎合资本的“趣味”。
在当下的互联网的产业,软资产战略不可否认是个好的企业经营战略思维。投资者都喜欢轻资产的公司,因为资产的回报率高,发展快。
公司创始人何璞在2014年创立“享修”的时候,也曾考虑过这样的打法。但在模拟思维导图的时候,却发现了大大的不妥:平台对于维修工人来说,只是获取收入的一个渠道,维修工人对于平台的忠诚度以及维修工人对于自身利益的追求,均会导致工人对于平台的粘性降低,更不要说对对工人的服务质量和行为模式的管控。
“说一千,道一万。有一个问题我们始终回避不了,哪怕你把需求切入口撕的再大,不能为用户提供稳定的服务就不是真正的痛点。” 何璞这样对记者说。“如果我们不站在消费者的角度,认真做好服务,我们的生存之路就会越走越窄”。
商业模式要适应行业发展的规律。轻资产战略也许并不适用于当下的中国居家维修行业。再三思量之下,他决定宁可将模式做的重一些,也要将服务质量牢牢抓在手里。
当然这样的起步是一个艰难的过程,较重的运营模式也意味着资金和时间成本的增加。
“我们想在每个城市生根并发芽,这是一个过程,所以我宁愿多花点时间,一个城市一个城市的深挖。让消费者主动说我们好,这比任何广告都有价值。”何璞说。“仅在成都市,我们就不惜雇佣了近千名的工人,各个维修工种的都有。除了工人的服务水准之外,技术水准也是硬扛子,我们要求我们的工人在各个维修种类上的技术都要达到行业前茅,与此同时,我们还联合了如”建筑装饰协会”这样的管理机构,给予工人标准的技能培训,并让他们持证上岚。”
通过员工制以及统一的培训和管理,加之维修全程的工人行为的管控,使得客户满意度大副增加。”我们在成都有近40万用户,用户满意度超过96%,用户推荐率超过93%。事实上,客户对于我们的满意和信任,正在让我们的运营成本进一步的降低,因为我们不仅可以节约更多售后成本,大量的客户口碑传播亦使我们的订单量与日俱增。而更多的订单和数据回来,可以使我们对于工人管理更具效能。这亦是成本节约的体现。可以说,这样的信任来自民间,这是最坚实的基础。所谓的重与轻是个悖论,要看实际的经营情况和公司愿景,毕竟,企业最终诉求是要寻找需求和服务于人。“享修维修服务平台运营总监李玠潘说。
“修”的生之法则
——另辟蹊径的标准化强体验
我们知道,居家维修有硬需求,但单个家庭的维修事件却是相对低频的。这意味着用户的预订是不确定的。“所以每一次用户的服务体验对我们来说,都是至关重要的。”“享修”CEO何璞说。“一方面我们需要雇佣大量的工人师傅并要保证足够的订单量。同时,我们还要把客户体验提到最重要的议事日呈上来。“所以,”享修”将原来中介模式下的临时性预订变成有计划的服务安排,方便均衡匹配人手。
“这就是我们将服务产品化和标准化的初衷“。生在上世纪80年代后期的年轻CEO词锋犀利。我有时候会经常想到某企业的一句推广语,‘闲时一滴水,难时太平洋‘,这样的话其实也还蛮适合居家维修行业的。“何璞说。”用户家里东西何时坏,这是随机的。搁以前,他们没有办法将这种维修风险前置。只能在产生即时需求的时候,才会想到我该到哪去找人,价格贵不贵,我会不会被坑这些问题。所以,我们的作用,就是要引导用户,一个家庭的维修风险是可以前置的。特别是在当前的社会,大家都非常忙。我们不能等到东西坏了的时候再去找人,那样会担误很多时间且不划算。”
在这样的基础下,“想享年卡”应运而生,他们尝试用59元的全国统一价格来吸引用户。年卡包括了18项居家维修项目,用户可在这18项里任选三次。当然,更体贴的是,如果用户一年内使用不完三次,享修还允许分享他人,同样不收任何费用。
服务产品化就意味要先付费用再享受服务,作为一个新品牌,让消费者信任并买账是个难题。他坦言在起步期的艰辛和代价:“一开始购买年卡的用户很少,都是散单,而我们的工人师傅雇佣了就要按时发工资。”
于是,在推出”想享年卡“这样服务产品同时,享修还在平台建立了大量可分项的选择,希望通过散单体验来吸引消费者,单价定得不高,同时还有折扣优惠,寄望通过稳定的服务品质把散客转化为会员用户。同时,平台更加强化服务和用户体验。如“3分钟响应,1小时上门,24小时守候”等这样的细则。这样的尝试逐渐有了效果,几个回合下来,基本上只要消费者体验一两次以后,就会考虑选择选择购买“想享年卡”,转换率也翻了几翻。
“闲时一滴水。其实想享年卡细分下来,每天只需要1毛6分钱。这对用户来说是非常划算的。我们所要做的,就是要让用户知道,我们不会用极低的价格来吸引客户,再从别的地方找补回来。愿景也罢,价值观也好,享修都会尝试在居家维修行业通过服务、价格以及工人管理方面建立起一系列的标准化依据,更好的服务用户,这也是我们的生存之道和法则。“何璞显得非常的笃定。
“让服务的人和被服务的人都能享受其中。”直到离开之家公司,我还在咀嚼着这位毕业于谢菲尓德大学建筑系的年轻CEO的话。这让我想起卢梭在《社会契约论》里说的:“人生而是自由的,但却无往不在枷锁之中”。事实上你得承认,无论是在社交网络还是在现实生活中,这些人或企业的存在,从某种程度来说,确实在加速人生而为人的自由度,在渐次去掉那些强加或自加的枷锁。