各位软装老板，你是不是想要提高自己和员工的能力，主动组织外出学习时，经常遇到以下几点困扰:

　　外出学习，耽搁了店面生意，确实!

　　外派学习回来后，员工流失，人财两空!

　　花了大成本将员工外派学习，却无法第一时间了解学习状态，苦恼!

　　手心手背都是肉，不知道该送谁学习比较好，难以抉择!

　　老员工居功自傲不愿分享，整个团队无法提升，咋办?

　　如果员工能力得不到提升，凡事要老板亲力亲为，辛苦!

　　如果员工对软装的各品类产品了解不透彻，怎能把控整体软装业务?

　　新入职的员工，怎样才能让她感受到背后有专业团队的分享和支持?

　　如果员工技能得不到充分提升，她只会为钱而跟你工作了!

　　一套整体方案却不会讲解，你是否希望有老师帮您远程讲解，拿下客户?

　　如果员工能力陷入瓶颈，你能否立即得到更高能量的老师帮助和指导?

　　试错本很高，新员工能力无法确定时，你是否希望让专业老师来判断?

　　你是否希望与行业大佬经常头脑风暴，在第一时间得到经验的分享?

　　这些问题，米墅可以通通帮你解决!

　　米墅软装创立于2001年，前身是世界著名家纺公司韩国Mingtex纤维株式会社大中华区代表;

　　米墅率先在业内提出并践行「生活艺术化，艺术生活化」,开创了中国整体软装行业的先河;拥有国际设计师团队，国际软装产品资源。

　　米墅以设计驱动产业升级，带动整体软装行业发展，包括「软装设计 | 进口布艺 | 定制家具 | 定制地毯 | 灯具 | 饰品 | 艺术品」等，形成跨界整合产业格局，如今已发展成为国内综合型的现代整体软装一体化服务供应商，被誉为「中国软装行业的领先品牌」。

　　截止目前，米墅软装已在全国开设连锁专卖店一百多家，涵盖： 福州、宁德、长沙、福安、峡江、海门、哈尔滨、泰州、丽水、上海、许昌......等一二线城市。

　　设计团队

　　当资源不再是唯一和优势的时候，人才!人才!人才!人才是根本，这么多年，你有了清晰系统的培训计划吗?你有了持续卓越的培训课件吗?你有了丰富经验的讲课老师吗?这是人才成长的必备要素，是团队建设的根本基因，是竞争优势的决定因素，未来不再是独闯天下，一定是合作共赢，未来不再是自守闭关，而是互生共享，一群人一辈子一件事，米墅人，为改变国人 家居 生活方式而致力!

　　米墅软装作为在中国软装行业内的领头羊，率先在国内进行线上课程指导培训，让终端的千万老板和销售员都要经过严格的设计基础与搭配技能的培训与考核，例如软装搭配、色彩规律、 家居 风水等，让大家都变成设计师，实现设计型的专家，为消费者提供实实在在的专业软装设计咨询。

　　米墅本次线上课程，不仅帮助大家提升专业技能，还带动了整体软装行业的发展，虽然现在在中国，软装的地位还不是特别明显，尤其是在中西部都偏向硬装风格。此次培训必将使大家重新认知软装在行业内的地位，在生活中的作用。

　　本次培训主要倡导用设计引导终端的软装销售，让米墅的经销商与销售精英都成为懂得设计的专家式销售顾问，迎合行业大趋势，引导软装新潮流。力求打造出一支真正以设计为核心，以市场为导向，以服务为增值的终端软装设计销售团队。

　　培训课程：

　　11月课程安排：

　　培训方式：

　　我们采用线上视频会议的形式，通过米墅学视通平台，与大家一起进行互动式分享与学习。

　　您只需要一台电脑和一个账号，就可以开始学习啦

　　据了解，行业现状是打着“整体软装定制”旗号的企业很多，但真正能落地的却很少。因为定制要同时具备很强的设计定制和生产定制的实力，光是设计定制实力，只能纸上谈兵，效果永远只停留在精美的电脑排版中，需要调动很多供应商的资源，任何一个环节出错都会影响整体效果;如果只有生产定制的实力，那么只是传统的供应商增加了定制服务而已，并没有很大的市场竞争力。唯有二者结合起来，才能织线成网，形成真正的整体性软装定制。

　　设计是米墅被市场青睐的核心因素，我们本身就是设计机构自主创立的品牌，设计团队是坚强的后盾。从产品的研发、设计到后期软装搭配，都是由一个具有系统性的设计团队来完成的，也就是说在软装前期：占了软装60%的布艺、画艺、花艺等领域，我们有专业的设计师负责市场潮流的动向与分析，从产品的研发设计阶段开始，提升软装的单体价值。在软装后期：专业的软装陈设设计团队，提升软装的整体价值。软装设计一定要有市场依据，具有纵向的系统性，同时也要有横向的整体性，注重硬装与软装的完美结合，因地而宜、因人而异，强调空间内一气呵成的整体氛围。

　　米墅，生活艺术家!