当今市场部分中低端淋浴房采用劣质原料、不成熟的技艺，凭借低廉的价格，在消费者缺乏缺乏辨识及监控能力的情况下，大肆横行淋浴房市场。但是品质终究敌不过时间的审判，不少劣质产品在一段时间的崭露头角之后，便销声匿迹，退出了淋浴房的大舞台。下面让我们来看清负面产品的种种劣迹。

　　品质低劣 不安全

　　小品牌选用的钢化玻璃多为小厂甚至是小作坊生产，价格虽低廉，质量却难以保障，存在很多不确定风险。这些小钢化厂为节约成本，选用劣质玻璃原片，这些原片含有大量杂质，再加上钢化设备、技术落后，导致钢化不均匀并产生大量硫化镍(硫化镍是引发玻璃自爆的元凶)，质量很不稳定，在高低温急剧变化的淋浴环境中，易引发玻璃自爆。合格的钢化玻璃裂碎后呈钝角，不易伤害人体，而钢化不均匀的玻璃呈尖利的锐角，易扎伤人体。

　　小品牌淋浴房所选用型材纯度不高、品质不达标，且容易偷工减料，甚至偷天换日。他们为节约成本，使用在潮湿环境中易生锈的201不锈钢，对外统称“高档不锈钢”，企图混淆视听，蒙骗不懂行情的消费者。使用劣质铝甚至是废旧铝，易变形，存在很大安全隐患，氧化技术不过关，易长斑易生锈。

　　五金件宽度、厚度不足，打磨抛光粗糙，极易磨损，承重力不强，给使用安全埋下严重隐患。

　　管理混乱 无秩序

　　淋浴房的构成复杂，需要严密的管控系统，任何一个环节的疏忽，都可能给用户带来不可挽回的损失。小品牌淋浴房规模小，人手有限，职位跨度大，往往一人身兼数职，造成专业水平不精，更谈不上ISO质量管理体系认证，再加上经验不足，管理手段匮乏，造成品质低劣、错配漏配严重。

　　山寨成风 无高仿

　　小品牌盲目抄袭一线淋浴房品牌的外观设计，内部结构却无力模仿。一些特殊的外观需要相应结构的匹配，而他们缺乏技术支持，导致外观上一模一样的产品，在手感和性能却相差千里，导致安全事件频发。

　　服务滞后 不周到

　　小品牌淋浴房辐射范围太窄，仅在国内少数几个大城市有少数销售网点，缺乏专业的安装、售后队伍，尚未树立良好的服务意识，导致售后问题不能得到及时解决，用户权益得不到保障。

　　雅立淋浴房专注于淋浴房研发、生产十七年，拥有过硬的品质和良好的市场口碑，所以能在市场这块试金石中愈试愈闪亮。

　　商场如潮涌，一波未平一波又起。雅立淋浴房纵横业界十七载，领跑高端、屹立不倒。即使在走势低迷、市场无序竞争的状况下，雅立仍然能够稳中求进，逆水而上，实属传奇。难道雅立淋浴房有高人指路因而才能笑看江湖?

　　品质为本 有保证

　　雅立淋浴房自1998年成立之初，便狠抓产品质量，以品质为立命之本，着力打造环球顶级淋浴房。

　　雅立淋浴房作为中山淋浴房协会会长单位，首倡使用国际标准原材，并以身作则付诸行动，玻璃原片采用获得全球优质玻璃产业链供应商殊荣的南玻、信义玻璃，经业界唯一通过全球所有安全认证的金耀华钢化，确保淋浴房玻璃的安全系数达到业界巅峰。铝材用硬度最佳的6463航空铝材，不锈钢选用浴室环境下防锈能力最突出的304不锈钢，五金件也严格按照国际标准选用。

　　雅立淋浴房在处理工艺上积极与国际接轨，铝材经阳极氧化确保不生锈不褪色，不锈钢经多个规格的砂轮多层抛光，精细如丝、光亮如镜，精细度、光亮度均优于国内标准，达到国际标准。

　　五金件选用顶级原材，如滑轮轴承用业界硬度最强的440不锈钢，外覆最耐磨且具有自润功能的新型包胶。五金配件经万次手工精车打磨，尽显精工品质。这样严格几近苛刻的标准，难怪当初起草淋浴房行业标准时，要以雅立淋浴房为标准。

　　雅立淋浴房领导业界向高端化挺近。他在业界首倡使用安全夹胶玻璃，将安全风险降为零;在玻璃上首创使用国际领先的真空磁溅喷射镀膜工艺，给淋浴房披上绚丽的锦衣;还将纳米易洁技术引入业内，为淋浴房的长久使用奠定基础。

　　研发为重 频创新

　　雅立淋浴房拥有业界资历最深厚、高级工程师人数最多的研发团队，拥有尖端专利68项，他们最先研发出蒸汽淋浴房数控及电控系统，研发出业界“智商”最高的智能淋浴房;首创可调节分体型材，成功解决墙体不平带来的安装问题;首创喇叭锁孔工艺，降低磨损、降低安全风险;首创液压缓冲功能，避免玻璃门碰撞，保护小孩的手不被夹伤，首研淋浴房石盆等等。

　　管控为主 把严关

　　雅立淋浴房在成立之初便建立了一套完整的品质保证体系和产品开发验证体系。成立第二年即制订了完善的产品质量内控标准，并于2000年在行业内率先通过ISO9001国际品质保证体系认证。于当年组建开发工艺科、对所有研发的新品进行全方位验证，高科技产品临床测试更是长达半年之久(如蒸汽智能淋浴房)，以确保呈现给雅立用户最理想的产品。

　　服务为先 重客户

　　雅立淋浴房首次将五星理念引入行业，强调五星品质、五星服务和五星店面的有效统一，狠抓品质的同时，做好服务工作。雅立认为，淋浴房存在自爆隐患的天性决定了服务的重要性，他在全国组建专业的雅立安装、维护团队，并进行定期培训和考核，对终端一线销售人员进行服务技能的定期培训和考核，确保服务质量。他开设全国消费者绿色服务专线，力争第一时间为雅立用户排忧解难。